中层领导在企业的运营过程中，扮演着重要的角色，也承受着巨大的压力。这就要求中层领导必须拥有良好的心态，经受住各种心理考验，从而在纷繁复杂的情况下始终保持着让人钦佩的个人魅力。
那么，中层领导应该拥有哪些良好的心态呢？
（1）始终对自己充满信心。
爱迪生说过：“自信是成功的第一秘诀。”米歇尔·雷诺兹也曾说：“依靠自己，相信自己，这是独立个性的重要成分。是它帮助那些参加奥林匹克运动会的勇士夺得了桂冠。所有的伟大人物，即那些在世界历史上留下名声的伟人，都因为这个共同的特征而属于一个家庭。”
拥有自信的人，往往都相信自己的能力，也总是能排除各种障碍，克服种种困难，大胆、沉着地处理各种棘手的问题，从而取得事业的成功。
中层领导要想在夹缝中生存，把纷繁复杂的事务处理得井井有条，必须要始终对自己充满信心，相信自己一定能做好。不仅如此，还要把这种自信传递给你的上司和下属，让他们也对你充满信心。只有这样，你才能让上司信任你，让下属信赖你，从而焕发出你的个人魅力，更好地开展工作。
（2）保持积极乐观的心态。
积极乐观的心态是成功的催化剂。它能使一个懦夫成为英雄，从柔弱变为坚强；它使人性变得温暖、富有弹性，使人充满进取精神，充满冲劲和抱负。
中层领导要想始终保持积极乐观的心态，使自己充满活力，就要把目光始终盯在积极的那一面，凡事都要想到有利的一面。
一个装了半杯酒的酒杯，你是盯着那香醇的下半杯，还是盯着那空空的上半杯？从篱笆望出去，你是看到了黄色的泥土还是满天的星星？以不同的心态去看待身边的事物，就会收到不同的效果。有这样一则小故事，说的是有家做鞋子的公司，派了两位推销员到非洲去做市场调查，看看当地的居民有没有这方面的需求。不久，这两个推销员都将报告呈给总公司。其中一个说：“不行啊，这里根本就没有市场，因为这里的人根本不穿鞋子。”而另一位则说：“太棒啦，这里的市场大得很，因为居民还没有鞋子穿，只要我们能够刺激他们想要的需求，那么发展的潜力真是无可限量啊！”
正所谓“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，同样一件事情，以不同的角度来看，结果往往不同。
一名中层领导，在工作中难免会遇到各种不同的困难，只要你以积极乐观的心态来对待它，从另一个角度思考，就会有解决之道，说不定坏事也变成了好事呢！而且，中层领导的积极乐观的心态也很容易感染自己的下属，让他们感到什么问题在你面前都不再成为问题，从而对你、对企业、对自己的发展前途充满信心。
两千多年前，马其顿国王亚历山大率领军队出征，途中断水。全军将士干渴难忍。于是，国王命卫兵去四处找水。
但卫兵找回来的却只有一杯水，便把它献给了国王。这时，国王下令，立即把部队集合起来，端起这仅有的一杯水。充满信心地对全军战士发表了演说：“水源，已经找到，我们只要前进，就一定能够找到水。”
话音刚落，大家只见国王把手中的那杯水泼在地上。将士们顿时精神振奋，怀着巨大的希望，不顾难忍的干渴，跟着国王继续前进！
这样的上司，这样的精神，这样的品格，能使属下感到震撼，愿意紧随你左右，为你效力。
（3）要拥有不服输的心态。
也许你并不比别人聪明，也许你有某种缺陷，但只要你拥有不服输的心态，面对困难决不退缩，多一份坚持，多一份忍耐，你却不一定不如别人成功，有这样一则寓言：两只青蛙觅食中，不小心掉进了路边一只牛奶罐里，牛奶罐里还有为数不多的牛奶，但是足以让青蛙们体验到什么叫灭顶之灾。
一只青蛙想：完了，完了，全完了，这么高的一只牛奶罐，我是永远也出不去了。于是，它很快就沉了下去。
另一只青蛙在看见同伴沉没于牛奶中时，并没有任自己沮丧、放弃，而是不断地告诫自己：“上帝给了我坚强的意志和发达的肌肉，我一定要跳出去。”它每时每刻都在鼓起勇气，鼓足力量，一次又一次奋起、跳跃——生命的力量与美展现在它每一次搏击与奋斗里。不知过了多久，它突然发现脚下黏稠的牛奶变得坚实起来。原来，它的反复践踏和跳动，已经把液状的牛奶变成了一块奶酪！不懈地奋斗和挣扎终于换来了自由的那一刻。它从牛奶罐里轻盈地跳了出来，重新回到绿色的池塘里，而那一只沉没的青蛙就那样留在了那块奶酪里，它做梦都没有想到会有机会逃离险境。
在困难面前，你想学哪只青蛙呢？如果想学留在奶酪里的那只青蛙，虽然不致造成生命的完结，但是个人形象损失事小，恐怕以后也难有什么发展前途了。而如果像跳出牛奶罐的那只青蛙的话，自己的前途也会像青蛙眼中的绿色池塘一样，一片光明。退一步说，即使失败了，只要你尽力了，也丝毫不会有损于你在上司和下属心目中的形象，相反，他们还会为你的执着，你的坚韧而更加佩服你。
